Het geheim van latent werven, Toppa onthult
Hoe groot is de kans dat jouw ideale nieuwe medewerker, werkloos thuis op de bank zit? Klopt, die kans is niet groot. Jouw ideale nieuwe medewerker werkt ergens anders. Hij of zij zoekt niet, maar moet worden getriggerd. Wist je dat gemiddeld meer dan 40% van de mensen die ergens werken latent open staan voor iets beters? De focus moet dus liggen op hun aandacht trekken met iets wat beter is dan wat ze nu hebben. Laat dat nou net de expertise zijn waar wij ons in hebben gespecialiseerd. Toppa wil hier graag eens met je over sparren.