Personeel werven automotive
Werf met gierende
banden de juiste mensen
Dit doen wij al voor meer dan 600 bedrijven. Ons geheim? Inzichten uit 1 miljoen bezoekers, gedragspsychologie, big data en ultieme online marketing.
Toppa werft samen met jou het juiste personeel in de automotive. Hoe? Door inzichten uit één miljoen bezoekers, big data, gedragspsychologie én online marketing in te zetten voor jouw vacatures.
Vraag nu een gratis demo aan.
Onze klanten waarderen ons met 4.8 uit 5 sterren op Google. Ben jij de volgende?


Werf de juiste medewerkers met Toppa
1. Big Data
Door de inzichten uit data van meer dan 1 miljoen bezoekers per jaar werf jij minimaal 63% sneller dan bij elke andere partij.
2. Kennis van gedrag
De kennis van gedragspsychologie én vacatures zorgt ervoor dat 87% van de geworven mensen na 1 jaar nog steeds werkzaam is bij onze klanten.
3. Hypertargeting
Met onze gerichte campagnes weet je precies die mensen aan te spreken die echt geschikt zijn voor de functie. Wij werven over het hele internet in naam van jouw bedrijf.
Personeel werven
met ultiem inzicht in data
In de automotive is het tekort aan goed personeel het grootst sinds 1997, aldus een recent onderzoek uitgevoerd door het CBS en te lezen in dit artikel.
Een groot deel van deze bedrijven worstelt met het vinden van het juiste personeel. Hoe grijp je de aandacht van bijvoorbeeld een Automonteur of een Verkoper? Hoe zorg je ervoor dat ze jouw bedrijf kiezen? En, hoe overtuig je deze mensen? Door zorgvuldig opgebouwde data, analyses van vacatures en gedrag van kandidaten helpen we jou sneller en slimmer de juiste mensen te vinden.
Inzichten uit ons Toppa Datacenter
Een greep uit onze digitale driverseat voor de automotive. Natuurlijk zijn dit gemiddelden (en weten we stiekem nog veel meer) maar ze vertellen je al wat over de doelgroep. Meer weten? Neem contact met ons op.
Dagelijks
Is het meestgebruikte platform in de automotive.
Nu.nl
Nieuws
Wordt het meest gebruikt voor het lezen van nieuws.
38 Min.
Reisbereidheid
Mensen reizen bijvoorkeur tot 38 minuten naar hun werk.
DISC
Rood
Meest voorkomende DISC-kleur in de automotive.
Radio538
#1 radiozender
Mensen in de automotive luisteren het meest naar Radio538.
Meeste reacties
De meeste reacties op vacatures komen binnen via WhatsApp.
€47,07
Per reactie
De gemiddelde kosten voor een serieuze reactie op je vacature.
8 reacties
Per vacature
Gemiddeld aantal reacties op een vacature in de automotive.
Di t/m do
Dag van de week
Op deze dagen komen de meeste reacties binnen op automotive.
Avond
Moment van de dag
De avond levert doorgaans de meeste reacties op vacatures
Samsung & Apple
Mobiele telefoon
De Samsung Galaxy & Apple smartphones zijn de meestgebruikte toestellen onder personeel in de automotive.
Foto
Mens tussen auto's
Foto's waarop mensen in de showroom of werkplaats zichtbaar zijn werken het beste.
Personeel gezocht en gevonden
Voor meer dan 70 bedrijven in de automotive klaren wij de klus. Dit zijn er een aantal.






Jij vult jouw vacature
sneller in met deze tips
Vul je vacature snel in met deze slimme tips.
Wees helder, durf het salaris te benoemen
Van de ruim 650 vacatures die wij hebben ingevuld is salaris keer op keer de belangrijkste factor voor succes. Niet de hoogte maar wel het noemen van salaris is in deze sector cruciaal. De kandidaat wil weten waar hij aan toe is voordat hij een reactie geeft.
Welke extra's en voordelen heb je te bieden
Wat maakt jouw bedrijf en de functie beter dan de rest? Het benoemen van deze voordelen werkt goed bij het vinden van de ideale kandidaat.
Reageer snel en adequaat
Wanneer je een reactie krijgt is het van belang om binnen het uur te reageren. Zo weet de kandidaat dat het serieus is en sta je met 1 - 0 voor.
Focus op mobiel
De wereld is mobiel. Jouw kandidaat dus ook. Houdt hier rekening mee met je advertentie en website. Gebruik makkelijke acties en vermijd ingewikkelde formulieren.
Begrijp je kandidaat
Toppa gebruikt de DISC-methodiek. Hiermee weten we perfect jouw ideale kandidaat te werven.
39% is latent op zoek
De meeste mensen zijn niet actief op zoek naar een baan, maar zij staan wel open voor nieuwe uitdagingen. Dit is de groep die je wilt bereiken.
De blauwdruk voor het vinden van Automotive personeel
Vul jouw vacatures sneller in met de expertise van vacatures, gedrag en data binnen de automotive. Vraag nu meer info aan.

Kort over Toppa.nl
Toppa is een start up opgericht in 2019 en heeft als missie om van betekenis te zijn. Dit doen wij door snel de juiste kandidaat te vinden voor onze opdrachtgevers. Wij zijn een beetje gek en gestoord van data, resultaat en mooie uitdagingen. Niet te gek hoor, je zult ons leren waarderen.
Toppa is goedkoper dan een recruiter en sneller dan een vacaturebank. Die belofte leggen we graag aan je uit.

© Copyright Toppa. All Rights Reserved