Bij zo’n bedrijf zou je toch willen werken? |
| Toppa weet als geen ander hoe je een functie aantrekkelijk maakt. Een gaaf bedrijf neerzetten, met een warme sfeer, waar mensen zich kunnen ontwikkelen en nieuwe ideeën geboren kunnen worden, dat is ons doel. Natuurlijk moeten wij daarvoor als werkgever net een stapje verder gaan. Zo hebben we onze leuke-dingen-pot. Elke maand als we onze targets hebben gehaald, gaat hier een bedrag in. Inmiddels begint het een leuk bedrag te worden… We hebben onze pensioenafspraken verbeterd, een nieuw super-de-luxe koffiezetapparaat, zit-sta bureaus. We zorgen steeds voor een prettige werkomgeving. Wat dacht je van een gezamenlijke lunch met collega’s, elke vrijdagmiddag een vette hap en een borrel, dagelijks een potje tafelvoetbal én een extra vrije dag als je niet rookt of vrijwilligerswerk doet. We doen trainingen met elkaar (afgelopen dinsdag kregen we bijvoorbeeld een DISC-training) en delen kennis. Inspireren, van elkaar leren, elke dag een beetje beter – dat is ook Toppa! |